In diesem Aufbau-Modul vertieft Prof. Dr. Isabella Proeller das Thema Personalmanagement und geht auf deren grundlegende Handlungsfelder und Spielräume ein. Sie lernen die Bedeutung der Ressource Personal kennen und die mit Ihr verbundenen Herausforderungen für den öffentlichen Sektor einzuordnen. Konzeptionelle und theoretische Erklärungen, Befunde aus der Empirie und ein Teaching Case ergänzen nun die bereits gelernten Grundlagen aus dem Basis-Modul.

Im Aufbau-Modul setzen Sie sich mit der Frage auseinander:

Wer sorgt wie dafür, dass wir zufriedene, gesunde und kompetente Mitarbeitende für den öffentlichen Sektor der Zukunft gewinnen, erhalten und entwickeln?

Dazu wird sich mit den theoretischen Grundlagen, Beispielen aus der Praxis und der Bedeutung des Themas für Digitalisierungsprojekte beschäftigt.

Sie lernen die Bedeutung der Ressource Personal kennen und die mit ihr verbundenen Herausforderungen für den öffentlichen Sektor einzuordnen.

Das Aufbau-Modul richtet sich gezielt an Quereinsteiger:innen bzw. Studierende ohne Vorerfahrung im öffentlichen Sektor. Das Aufbau-Modul ermöglicht Studierenden und Praktiker:innen, auch aus anderen Fachrichtungen z.B. aus der Wirtschaftsinformatik, ein erstes Verständnis für die vielfältigen Aufgaben und institutionellen Zusammenhänge der öffentlichen Verwaltung zu entwickeln und diese im Kontext der Digitalisierung strategisch zu gestalten.